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岗位要求：
1、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
2、较强的分析，解决问题的能力，思路清晰，考虑问题细致；
3、做事客观，严谨负责，踏实、敬业，具有较强的人际沟通能力、协调、组织能力，以及高度的团队精神，责任心强；
4、较强的文字功底，熟练的写作能力；
5、熟练使用办公软件及办公自动化设备。
岗位责任：
1、组织制定行政管理规章制度及督促检查制度的贯彻执行；
2、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议、负责外联工作及办理公司所需各项证照；
3、起草及归档公司相关文件，管理公司重要资质文件；
4、组织好来客接待和相关的外联工作；
5、协调公司内部行政工作；
6、办公用品、固定资产使用管理等。
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